JL (J-Long Group Limited) গত চার প্রান্তিকে শেয়ার প্রতি লাভ

J-Long Group তার প্রধান ইঞ্জিনিয়ারিং কর্মীদের ধরে রাখে এবং কর্মীদের চলে যাওয়ার হার সর্বনিম্ন রাখে, যা EPS (TTM)-এর বছর-ভিত্তিক পরিবর্তনের মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয়েছে। মানুষের সুরক্ষার জন্য অনন্য রেট্রোরিফ্লেক্টিভ ফ্যাব্রিক তৈরির উপর ভিত্তি করে 398.00 এর মান এই পরিস্থিতিকে প্রতিফলিত করে। ওয়ার্কওয়্যার খাতের পরিমিত প্রাইসিং পাওয়ার এবং কঠোর পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা মানদণ্ডের মাধ্যমে মুনাফার স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করা হয়।

J-Long Group এর বহিঃস্থ কেমিক্যাল টেপ সরবরাহকারীদের ওপর উচ্চ নির্ভরশীলতা ব্যবসার মার্জিনকে আউটসোর্সিং খরচের প্রতি সংবেদনশীল করে তোলে। প্রতি শেয়ার নিট আয়ের বার্ষিক বৃদ্ধির প্রবণতা এই ব্যয় ব্যবস্থাপনার বর্তমান দক্ষতা প্রতিফলিত করে, যেখানে প্রকৃত মুনাফার প্রবণতা চিহ্নিত করতে 10-K এবং 10-Q রিপোর্ট থেকে ডেটা পুনরায় গণনা করা হয়, যা বিনিয়োগকারীদের ভবিষ্যতে চাহিদার পতনের বিপরীতে মূলধনের স্থিতিস্থাপকতা মূল্যায়ন করতে সাহায্য করে।