Prognosticeret pris/indtjening: Insperity HR (NSP)

Virksomhedsemblem og logo for Insperity Corp (NSP)

Insperity, Inc. (NSP) genererer omsætning gennem skatteadministration og medarbejderforsikring for SMV'er. Insperity, Inc. (NSP)s forward P/E-ratio, som vist på GURU.Markets' prisdiagram, udviser stabilitet, hvor det nuværende niveau ligger omkring 18.20. Finansiel modstandskraft drives af kompetente ledere, der opretholder marginerne, samt en robust cloud IT-infrastruktur med automatiserede moduler, der eliminerer systemiske fejl.

Markedsværdi i forhold til forventet overskud: Insperity Inc (NSP) for 04.07.2022 - 12.11.2026

Analytiske opdelinger for virksomheden Insperity, Inc.

Fundamental værdiansættelse af virksomheden:Insperity
Produkt fra varemærket Insperity HR

Forward P/E bestemmer aktivværdien gennem forholdet mellem den nuværende aktiekurs og den forventede indtjening pr. aktie, hvilket gør det muligt for investorer at vurdere rimeligheden af markedsmultiplen. Værdiansættelsesanalyser baseret på forward P/E er afgørende for Insperity, Inc. (NSP), da Insperity, Inc. (NSP)s afhængighed af ansættelsestendenser inden for det amerikanske SMB-segment gør denne indikator følsom over for risici for stagnation på arbejdsmarkedet.

Konkurrentanalyse for Insperity, Inc.

Forward P/E-multipel ADP|PAYX - Prognosticeret pris/indtjeningsforhold|Ceridian - Prognosticeret pris/indtjening|Fremtidig pris/indtjeningsmultipel KFY|RHI - Fremtidig pris/indtjening|Markedsværdi i forhold til forventet overskud trinet.com TNET|FA (First Advantage Corporation) - Prognosticeret pris/indtjening|CON: Forholdet mellem markedsværdi og fremtidig indtjening|UPWK (Upwork Global) - Forward P/E-multipel|Forward P/E-multipel On Assignment|Forward P/E-multipel ALIT|MAN: Forholdet mellem pris og forventet indtjening|Forward P/E-multipel BBSI (Barrett Business Services, Inc.)|HSII (Heidrick & Struggles International) - Forholdet mellem pris og forventet indtjening|AMN Healthcare Group - Forward P/E-multipel|Markedsværdi i forhold til forventet overskud Kforce Staffing KFRC|Vestis Corporation (VSTS) - Fremtidig pris/indtjening|Forholdet mellem pris og fremtidig indtjening KELYA|Fremtidig pris/indtjening ZipRecruiter|Cross Country Healthcare Inc (CCRN) - Markedsværdi i forhold til forventet overskud|Fremtidig pris/indtjening Atlantic International Corp (ATLN)|REKR: Forholdet mellem pris og forventet indtjening|Forward P/E-multipel TBI (TrueBlue, Inc.)|DHI Group Inc. (DHX) - Prognosticeret pris/indtjeningsforhold|HQI - Fremtidig pris/indtjening|Fremtidig pris/indtjeningsmultipel YOUL (Youlife Group Inc.)|BGSF: Forward P/E-multipel|YYGH - Markedsværdi i forhold til forventet overskud|Prognosticeret pris/indtjening JOB|LGCL (hunter.lucasgchr.com) - Forholdet mellem markedsværdi og fremtidig indtjening|Prognosticeret pris/indtjening GLXG (Galaxy Payroll Group Ltd)|EPWK - Prognosticeret pris/indtjeningsforhold|Baiya International Group - Prognosticeret pris/indtjening|Fremtidig pris/indtjeningsmultipel CLIK|Hudson RPO - Forward P/E-multipel|Markedsværdi i forhold til forventet overskud shiftpixy.com PIXY|Paycor (PYCR) - Fremtidig pris/indtjening|Forholdet mellem pris og fremtidig indtjening RCRT|STAF (Staffing 360 Solutions Inc.) - Forward P/E-multipel|Prognosticeret pris/indtjening Computer Task Group Corp (CTG)