KFRC Multiple C/B prévisionnel Kforce

KFRC (Kforce Inc) - marque distinctive de l'entreprise

L'optimisation du back-office via une administration externe permet à Kforce Inc. de se concentrer sur le recrutement, ce qui est confirmé par l'évolution du ratio P/E prospectif de l'entreprise. Le niveau 17,60 enregistre de nouvelles valeurs, s'appuyant sur une diversification dans les secteurs de l'IT, de la finance et du secteur public. L'accent mis sur des experts numériques hautement qualifiés crée un socle de résilience, protégeant l'entreprise des guerres de prix sur le segment du marché de masse.

Kforce - Multiple cours/bénéfice futur KFRC (période 04.07.2022 - 10.11.2026)

Analyses complètes des indicateurs et synthèses pour Kforce Staffing (KFRC)

- valeur des actions et prévision consensuelle des cours:
Analyse complète de l'entreprise :Kforce
Échantillon de marchandise de Kforce Staffing

L'indicateur est calculé comme le ratio du cours actuel de l'action par rapport au bénéfice par action projeté. Cette mesure agrège les attentes du marché des investisseurs concernant la rentabilité future de l'entreprise. Pour Kforce Inc. (KFRC), cela reflète la valeur de la confiance des clients dans son expertise en externalisation informatique. En analysant le niveau du P/E prospectif de la société, on peut identifier les écarts du multiple par rapport à ses moyennes historiques, ce qui permet d'évaluer le risque de surpayer l'actif.

Analyse des concurrents de Kforce Inc.

Cours sur bénéfices futurs Automatic Data Processing (ADP)|Capitalisation sur bénéfice prévisionnel Paychex Inc|Multiple C/B prévisionnel DAY (Ceridian)|Korn Ferry Executive Search (KFY) - Ratio cours/bénéfice prévisionnel|RHI: Cours sur bénéfices prévisionnels|Multiple cours/bénéfice futur TNET (trinet.com)|First Advantage Corporation (FA) - Cours sur bénéfices futurs|CON - Capitalisation sur bénéfice prévisionnel|Cours sur bénéfices prévisionnels UPWK|ASGN (On Assignment) - Ratio capitalisation sur bénéfices futurs|Multiple C/B prévisionnel NSP|Multiple C/B prévisionnel alight.com (ALIT)|Multiple C/B prévisionnel MAN (ManpowerGroup)|BBSI (Barrett Business Services Inc) - Ratio cours sur bénéfices attendus|Heidrick & Struggles Inc - Multiple C/B prévisionnel|Ratio cours sur bénéfices attendus AMN|Vestis Corporation (VSTS) - Cours sur bénéfices futurs|kellyservices.com (KELYA) - Multiple C/B prévisionnel|ZIP (ZipRecruiter) - Multiple C/B prévisionnel|Cross Country Healthcare Inc - Ratio cours sur bénéfices attendus|Cours sur bénéfices futurs Atlantic International Corp (ATLN)|REKR - Ratio cours/bénéfice prévisionnel|Cours sur bénéfices futurs TrueBlue, Inc. TBI|Multiple cours/bénéfice futur DHX|HireQuest Corp - Multiple C/B prévisionnel|Youlife Group Inc. (YOUL) - Cours sur bénéfices prévisionnels|BGSF: Multiple C/B prévisionnel|Ratio cours/bénéfice prévisionnel YY Group Holding (YYGH)|Cours sur bénéfices prévisionnels JOB|LGCL: Multiple cours/bénéfice futur|Multiple C/B prévisionnel GLXG|Capitalisation sur bénéfice prévisionnel epwk.com|Cours sur bénéfices futurs Baiya International Group BIYA|CLIK: Ratio cours sur bénéfices futurs|Hudson RPO - Multiple C/B prévisionnel|shiftpixy.com (PIXY) - Cours sur bénéfices prévisionnels|PYCR (Paycor) - Cours sur bénéfices prévisionnels|RCRT - Capitalisation sur bénéfice prévisionnel|Cours sur bénéfices futurs Staffing 360 Solutions Inc.|Multiple C/B prévisionnel Computer Task Group Corp