Előrejelzett ár/nyereség: Ceridian HCM (DAY)

A(z) Ceridian (DAY) vállalati emblémája és logója

A Dayforce Inc (DAY) készpénzáram-kockázata minimális a magas árrésű előfizetések és a túllikviditás miatt. A GURU.Markets-en a vállalat jövőbeli árfolyam-nyereség aránya ezt a ellenálló képességet mutatja, ahol a 27.00 a mutató jelenlegi értékét jelzi. Ezt a stabilitást erősíti az HR-számvitel automatizálása skálázható szkriptek révén, valamint a nagyvállalati B2B szektor számára bevezetett valós idejű felhőalapú bérszámfejtés.

Kapitalizáció az előrejelzett nyereséghez: Dayforce Inc. (DAY) 2024-02-03 - 2026-02-16 időszakra

A(z) Dayforce Inc vállalat analitikai bontásai

- árfolyamok és elemzői előrejelzés:
A vállalat fundamentális értékelése:Dayforce
A(z) Ceridian HCM márka terméke

A Dayforce Inc (DAY) előrejelzett P/E aránya a társaság jelenlegi piaci tőkeértékének és a legfrissebb pénzügyi útmutatáson alapuló várható nettó eredményének arányát határozza meg. Ez a mutató azt méri, milyen prémiumot fizet a befektető az elvárt eredmény minden egyes dollárjáért. A Dayforce Inc (DAY) előrejelzett P/E értékelésének elemzésével nyomon követhető a negyedéves jelentések hatása a piaci szorzóra. A magas mutatóértékek kritikusak, ha a Dayforce Inc (DAY) ügyfelei körében lelassul a toborzás. Az HCM szegmensben a verseny fokozódása nyomást gyakorolhat az eredményre, ami ezt az értékelést módosítja.

A(z) Dayforce Inc versenytárselemzése

Előretekintő P/E szorzó ADP|PAYX - Előrejelzett ár/nyereség arány|Korn Ferry Corp - Előrejelzett ár/nyereség|Jövőbeli ár/nyereség szorzó RHI|TNET - Jövőbeli ár/nyereség|Kapitalizáció az előrejelzett nyereséghez fadv.com FA|CON (Concentra) - Előrejelzett ár/nyereség|UPWK: Kapitalizáció/jövőbeli nyereség arány|ASGN (ASGN Corp) - Előretekintő P/E szorzó|Előretekintő P/E szorzó Insperity HR|Előretekintő P/E szorzó ALIT|MAN: Ár/várható nyereség arány|Előretekintő P/E szorzó BBSI (Barrett Business Services, Inc.)|HSII (Heidrick & Struggles International) - Ár/várható nyereség arány|AMN Healthcare Group - Előretekintő P/E szorzó|KFRC (Kforce Staffing) - Ár/jövőbeli nyereség arány|VSTS: Előretekintő P/E szorzó|kellyservices.com (KELYA) - Előretekintő P/E szorzó|Előrejelzett ár/nyereség ZIP|Előrejelzett ár/nyereség arány Cross Country Healthcare Inc CCRN|Előretekintő P/E szorzó ATLN|REKR: Ár/várható nyereség arány|Jövőbeli ár/nyereség TrueBlue, Inc. TBI|DHI Group Inc. (DHX) - Előrejelzett ár/nyereség arány|HQI - Jövőbeli ár/nyereség|Jövőbeli ár/nyereség szorzó YOUL (Youlife Group Inc.)|BGSF: Előretekintő P/E szorzó|Előrejelzett ár/nyereség YY Group Holding|JOB (GEE Group Inc) - Előretekintő P/E szorzó|Előrejelzett ár/nyereség arány hunter.lucasgchr.com LGCL|Előrejelzett ár/nyereség GLXG (Galaxy Payroll Group Ltd)|EPWK (epwk.com) - Jövőbeli ár/nyereség szorzó|Előretekintő P/E szorzó BIYA (Baiya International Group)|Kapitalizáció az előrejelzett nyereséghez clicksc.com.hk (CLIK)|HSON - Jövőbeli ár/nyereség|PIXY (shiftpixy.com) - Ár/jövőbeli nyereség arány|PYCR: Előretekintő P/E szorzó|Előrejelzett ár/nyereség recruiter.com|STAF (Staffing 360 Solutions Inc.) - Előretekintő P/E szorzó|Ár/jövőbeli nyereség arány CTG (Computer Task Group Corp)