MAN (ManpowerGroup Inc.) Ár és előrejelzett árbevétel aránya

A(z) ManpowerGroup Inc (MAN) tőzsdei vállalat logója

A ManpowerGroup Inc. (MAN) a B2B szektor globális tehetségszerzési szakértője. A GURU.Markets rendszer a vállalat várható P/S arányát állítja elő, ahol a 0.10 a bázisértéknek minősül. Ezeket az adatokat az ESG-szabványok bevezetése és a „zöld" képzések egészítik ki. A jelenlegi potenciált az IT- és mérnöki szektorok iránti kereslet hajtja, amely ellensúlyozza a már árazott európai piac stagnálását.

ManpowerGroup - MAN Forward P/S szorzó (időszak: 2022-07-04 - 2026-11-13)

Pénzügyi és piaci mutatószámok bontása a(z) ManpowerGroup Corp (MAN) esetében

- aktuális ár és várható részvényérték:
A vállalat előzetes elemzése:ManpowerGroup (MAN)
A(z) ManpowerGroup Inc. eredeti terméke

A ManpowerGroup Inc. (MAN) előrelátó árfolyam/értékesítés arányt a jelenlegi tőkepiaci kapitalizáció és a jövőbeli időszakokra vonatkozó várható bevétel arányaként számítják ki. Ez a mutató lehetővé teszi a befektetők számára, hogy a piaci zajt kiszűrjék az üzleti érték értékelésével a tervezett eladások és a árfolyamok szemszögéből. A ManpowerGroup Inc. (MAN) esetében ez a mutató a társaság globális emberi erőforrás és IT-konzultációs szerepének piaci értékét tükrözi. Az előrelátó árfolyam/értékesítés szorzó grafikon elemzésével a befektető meghatározza az eszköz túlértékeltségének mértékét a működési méretezéséhez viszonyítva.

A(z) ManpowerGroup Inc. (MAN) versenytársai

Forward P/S szorzó ADP (Automatic Data Processing, Inc.)|PAYX (Paychex Inc) - Jövőbeli ár az árbevételhez|DAY - Ár és előrejelzett árbevétel aránya|Korn Ferry Executive Search (KFY) - Forward ár/árbevétel szorzó|RHI: Forward P/S szorzó|trinet.com (TNET) - Forward P/S szorzó|Ár és előrejelzett árbevétel aránya First Advantage Corporation|Piaci kapitalizáció az előrejelzett árbevételhez CON (Concentra Group Holdings Parent, Inc.)|Ár és előrejelzett árbevétel aránya Upwork Global (UPWK)|ASGN: Jövőbeli ár az árbevételhez|Ár és előrejelzett árbevétel aránya Insperity, Inc. NSP|alight.com (ALIT) - Piaci kapitalizáció és jövőbeli árbevétel aránya|BBSI: Forward ár/árbevétel szorzó|Heidrick & Struggles International (HSII) - Forward ár/árbevétel szorzó|AMN: Forward P/S szorzó|Piaci kapitalizáció és jövőbeli árbevétel aránya Kforce Staffing (KFRC)|Ár és előrejelzett árbevétel aránya Vestis Corporation|KELYA: Forward ár az értékesítéshez|Forward P/S szorzó ZIP|Cross Country Healthcare (CCRN) - Előrejelzett ár az árbevételhez|Ár és előrejelzett árbevétel aránya Atlantic International ATLN|Forward ár az értékesítéshez REKR|TBI - Ár és előrejelzett árbevétel aránya|Piaci kapitalizáció és jövőbeli árbevétel aránya DHI Group Inc.|HQI (hirequest.com) - Forward ár/árbevétel szorzó|Youlife Group Inc. (YOUL) - Forward P/S szorzó|Ár és előrejelzett árbevétel aránya BGSF Inc|YY Group Holding Ltd - Jövőbeli ár az árbevételhez|Forward ár/árbevétel szorzó JOB (GEE Group Inc.)|LGCL (hunter.lucasgchr.com) - Forward ár az értékesítéshez|Forward P/S szorzó GLXG (Galaxy Payroll Group)|Kapitalizáció és várható értékesítés aránya EPWK Holdings Ltd (EPWK)|BIYA - Ár és előrejelzett árbevétel aránya|CLIK (clicksc.com.hk) - Piaci kapitalizáció az előrejelzett árbevételhez|HSON: Forward P/S szorzó|Forward ár/árbevétel szorzó shiftpixy.com|Forward ár/árbevétel szorzó PYCR|Recruiter.com, Inc. (RCRT) - Kapitalizáció és várható értékesítés aránya|Ár és előrejelzett árbevétel aránya Staffing 360 Solutions (STAF)|Forward ár/árbevétel szorzó ctg.com CTG