Maximus Health - MMS షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM)

Maximus Health (MMS) - కార్పొరేట్ లోగో

Maximus, Inc. (MMS) క్లౌడ్ IT పరిష్కారాల ద్వారా ప్రభుత్వ సబ్సిడీల పంపిణీని క్రమబద్ధీకరిస్తూ, మొత్తం లాభదాయకతను పెంచుతోంది. వైద్య క్లెయిమ్‌ల స్వయంచాలక ప్రాసెసింగ్ కోసం RPA వ్యవస్థల అమలు ద్వారా సామర్థ్యం మరింత మెరుగుపరచబడింది. సామాజిక కార్యక్రమాల నిర్వహణ కోసం ప్రభుత్వం కుదుర్చుకున్న దీర్ఘకాలిక ఒప్పందాలపై వ్యాపార స్థిరత్వం ఆధారపడి ఉంటుంది. EPS YoY (TTM) యొక్క చారిత్రక శాతం వృద్ధి లాభాల గతిశీలతను వివరిస్తుంది, మరియు 25.40 సూచిక స్టాక్ యొక్క ప్రస్తుత దిగుబడి స్థితిని ప్రతిబింబిస్తుంది.

MMS: Maximus షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM) 11.02.2024 - 12.11.2026

Maximus Corp (MMS) ఆర్థిక మరియు మార్కెట్ కొలమానాల విభాగాలు

- మార్కెట్ విలువ మరియు విశ్లేషకుల లక్ష్య అంచనా:
కంపెనీ ప్రాథమిక విశ్లేషణ:MMS (maximus.com)
Maximus Corp ఉత్పత్తి చేయబడిన ఉత్పత్తి

ఈ సూచిక ఒక రోలింగ్ కాలవ్యవధిలో ప్రతి షేరుకు వచ్చే ఆదాయంలో వార్షిక మార్పును కొలుస్తుంది, ఇది వ్యాపారం యొక్క వాస్తవ ఆదాయం పెరుగుతున్న వేగాన్ని అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది. చారిత్రక EPS YoY TTM డెల్టా ను విశ్లేషించడం ద్వారా, పెట్టుబడిదారుడు లాభదాయకతపై నిర్వహణ ఖర్చుల ప్రభావాన్ని చూడవచ్చు, ఇది Maximus, Inc. (MMS) కు చాలా కీలకం ఎందుకంటే కాల్ సెంటర్లలో నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది ఖర్చులపై లాభాలు అధికంగా ఆధారపడి ఉంటాయి.

ప్రత్యక్ష పోటీదారులు

unitedhealthgroup.com (UNH) - గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం|CI: షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM)|Aflac Inc. (AFL) - షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM)|గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం HUM|గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు లాభం CNC (Centene Health)|షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM) MOH|గత నాలుగు త్రైమాసికాల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం hioscar.com|గత పన్నెండు నెలల్లో ఒక్కో షేరు లాభం Clover Health CLOV|CTEV - గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం|YB: గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం|HIT - షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM)|ir.ehealthinsurance.com (EHTH) - గత పన్నెండు నెలల్లో ఒక్కో షేరు లాభం|GOCO - గత నాలుగు త్రైమాసికాల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం|గత 12 నెలల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం NEUE|RELI: రోలింగ్ సంవత్సరానికి ఒక్కో షేరు లాభం|షేరుకు నికర లాభం (EPS TTM) LIFW|గత నాలుగు త్రైమాసికాల్లో ఒక్కో షేరు నికర లాభం MultiPlan Inc.