BIYA: Baiya International Mediane analistendoel

Symbool en logo van het merk gwyapp.com (BIYA)

Deze koersgrafiek voor Baiya International (BIYA) geeft een waarde van 0.00 aan, terwijl de efficiëntie van digitale werving in China direct het succes van de onderneming bepaalt. Baiya International (BIYA) ontwikkelt daarnaast de educatieve sector in Azië door bedrijfsopleidingen aan te bieden om professionele kwalificaties te verbeteren. De uiteindelijke strategie is gebaseerd op de grootschalige implementatie van B2B-software, waardoor het bedrijf zijn aanwezigheid op de markt voor HR-consulting agressief kan uitbreiden.

BIYA gwyapp.com Consensusprognose van analisten (22.03.2025 - 11.11.2026)

Baiya International (BIYA) - uitsplitsing van meetwaarden en financiële overzichten

- huidige koers en verwachte aandelenwaarde:
Samenvattende analytics van het bedrijf:Baiya International Group Inc.
Merkproduct van Baiya International

Voor Baiya International (BIYA), dat RPA-systemen implementeert binnen de Chinese HR-sector, dient de consensusdoelkoers op GURU.Markets als een indicator van de fundamentele herwaardering van de onderneming door analisten. Deze grafiek weerspiegelt de gewogen gemiddelde waarde van het actief, waarbij expertvoorspellingen voor toekomstige kasstromen worden gesynthetiseerd, wat beleggers in staat stelt om speculatieve ruis te onderscheiden van de feitelijke waardegroei van de automatiseringsplatformen van de onderneming.

Concurrerende bedrijven

Koersdoelgrafiek ADP (adp.com)|Consensusprognose van analisten PAYX (Paychex)|Mediane analistendoel Dayforce Inc. (DAY)|KFY: Consensuskoersdoel|Gemiddelde prognoseprijs Robert Half Corp|TNET: Consensusprognose van analisten|fadv.com (FA) - Consensusprognose van analisten|CON (Concentra) - Consensusprognose van analisten|Consensusprognose van analisten Upwork Inc|Consensuskoersdoel ASGN (ASGN Incorporated)|Consensusprognose van analisten Insperity HR (NSP)|Alight, Inc. - Consensuskoersdoel|Prognoseprijzen van analisten MAN (manpowergroup.com)|BBSI Corp - Consensusprognose van analisten|Fair value-consensus HSII (Heidrick & Struggles International)|AMN Healthcare (AMN) - Koersdoelgrafiek|Gemiddelde prognoseprijs Kforce Staffing (KFRC)|Koersdoelgrafiek Vestis Corporation|KELYA: Fair value-consensus|Koersdoelgrafiek ZipRecruiter (ZIP)|Mediane analistendoel Cross Country Healthcares|Consensusprognose van analisten ATLN (Atlantic International)|Rekor Systems, Inc (REKR) - Gemiddelde prognoseprijs|TBI: Consensuskoersdoel|Fair value-consensus DHX (dhigroupinc.com)|hirequest.com (HQI) - Koersdoelgrafiek|YOUL - Mediane analistendoel|Consensuskoersdoel BGSF|YYGH (YY Group Holding Ltd) - Prognoseprijzen van analisten|Consensusprognose van analisten JOB|Consensusprognose van analisten hunter.lucasgchr.com (LGCL)|Consensusprognose van analisten GLXG (Galaxy Payroll Group)|EPWK (EPWK Holdings Ltd) - Prognoseniveausgrafiek|Click Holdings - Consensusprognose van analisten|Prognoseniveausgrafiek HSON|PIXY: Consensusprognose van analisten|PYCR (paycor.com) - Koersdoelgrafiek|RCRT (Recruiter.com Group, Inc.) - Consensusprognose van analisten|Consensusprognose van analisten Staffing 360 Solutions, Inc|Consensusprognose van analisten CTG