MAN Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon ManpowerGroup Corp
Ang ManpowerGroup Inc. (MAN) ay umaasa sa mga cloud IT solutions upang pamahalaan ang mga global database habang pinapanatili ang flexibility ng modelo. Ang forward EPS forecast para sa darating na taon ay nagpapakita ng mga inaasahang kita, kung saan ang 28.70 ang nagtatakda ng pinakabagong valuation metric. Ang digitalization ng recruiting ay nagpapabilis sa pagproseso ng mga aplikasyon at nagpapalawak ng naaabot nito. Gayunpaman, ang mga mahigpit na regulasyong Europeo at mga macro cycle ay nagiging sanhi ng pagkawala ng mga kontrata, na nagpapahirap sa client retention sa loob ng B2B segment.
Mga analytical breakdown at ulat ng data ng kumpanyang manpowergroup.com (MAN)
- presyo ng share at konsensus na pagtataya sa pagtatasa:
- datos sa market capitalization:
- mga indicator ng book capitalization:
- mga detalye ng istruktura ng utang at liquidity ng negosyo:
Kabuuang Utang sa Kapital ManpowerGroup Inc.|MAN - Pangmatagalang utang sa kapital|Panandaliang utang sa equity ManpowerGroup|MAN - Pinagsamang utang ng kumpanya|Ratio ng utang sa book capitalization ManpowerGroup|MAN - Mga pangmatagalang pananagutan|Panandaliang utang ng kumpanya ManpowerGroup|Indikator ng mabilis na likiditi manpowergroup.com
- impormasyon sa kita at valuation multiples:
MAN - Netong kita|Inaasahang kita sa hinaharap ManpowerGroup Inc.|MAN - Kapitalisasyon sa kita|Presyo sa kita sa hinaharap ManpowerGroup Inc.|MAN - Payback ratio na inayos sa paglago|EV/EBITDA multiplier ManpowerGroup|MAN - Tubo sa pagpapatakbo bago ang singil sa amortisasyon|Kita bawat share sa nakalipas na labindalawang buwan ManpowerGroup|MAN - Kita bawat share para sa lumipas na taon|Taon-sa-taon na paglago ng kita bawat share sa nakalipas na labindalawang buwan manpowergroup.com|MAN - Bilis ng paglago ng kita bawat share sa kasalukuyang taon|Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon ManpowerGroup Inc.
Pangkalahatang pagsusuri ng kumpanya:MAN, Manpower
Ginagamit ng mga mamumuhunan ang indicator na ito bilang isang leading signal upang tasahin ang consensus ng merkado sa hinaharap na kakayahahan ng negosyo na kumita. Sinusukat ng metric na ito ang percentage change sa inaasahang earnings per share, at ang forward one-year EPS estimate trend sa GURU.Markets ay sumasalamin sa pagiging epektibo ng digital recruiting ng ManpowerGroup Inc. (MAN) sa pag-optimize ng mga corporate expenditure para sa supply ng mga skilled personnel.
Sino ang kinakalaban ng ManpowerGroup Inc.
ADP (Automatic Data Processing Inc.) - Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon Paychex Corporation|Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon DAY|KFY: Pagtataya sa pagbabago ng netong kita bawat share para sa darating na taon|Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon RHI (Robert Half)|TNET (TriNet Group) - Pagtataya sa pagbabago ng netong kita bawat share para sa darating na taon|FA - Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon|Concentra Health Services (CON) - Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon|UPWK: Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|ASGN Inc (ASGN) - Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon Insperity|Inaasahang bilis ng paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon ALIT (Alight Inc)|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon Barrett Business Services (BBSI)|HSII: Pagtataya sa pagbabago ng netong kita bawat share para sa darating na taon|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon AMN Healthcare Services AMN|kforce.com (KFRC) - Inaasahang paglago ng netong kita bawat share sa susunod na taon|VSTS: Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon|Kelly Services Inc (KELYA) - Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon|ZIP: Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|Inaasahang paglago ng netong kita bawat share sa susunod na taon Cross Country Corp (CCRN)|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon Atlantic International Corp.|REKR: Inaasahang dinamika ng kita bawat share sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon TBI|DHI Group Inc. (DHX) - Pagtataya sa paglago ng netong kita sa bawat isang share para sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon HireQuest HQI|Inaasahang dinamika ng kita bawat share sa susunod na taon YOUL|BGSF - Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon|Inaasahang paglago ng netong kita bawat share sa susunod na taon YY Group Holding Limited|JOB (geegroup.com) - Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon|Lucas GC Ltd (LGCL) - Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon Galaxy Payroll Group Limited|EPWK Holdings Limited - Pagtataya sa pagbabago ng netong kita bawat share para sa darating na taon|Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon BIYA (Baiya International)|CLIK (clicksc.com.hk) - Inaasahang dinamika ng kita bawat share sa susunod na taon|Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon HSON (Hudson Global)|Konsensus na pagtataya sa paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon ShiftPixy Inc (PIXY)|PYCR - Pagtataya sa paglago ng netong kita bawat share para sa susunod na taon|RCRT (Recruiter.com Group) - Inaasahang bilis ng paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon|STAF: Pagtataya sa paglago ng kita para sa susunod na taon|Inaasahang paglago ng kita bawat share para sa susunod na taon Computer Task Group, Incorporated
