CON (Concentra Group) Multiple P/S forward

Logo de la société cotée Concentra Group (CON)

La numérisation des dossiers médicaux et la mise en œuvre des normes ESG dans les activités opérationnelles de Concentra Group (CON) stimulent la croissance, comme le confirme la dynamique projetée du ratio P/S, dont le niveau se situe à 2,00. Ce progrès a été rendu possible par l'expertise de la direction en matière de réadaptation du personnel. La stabilité des processus de dotation en personnel et la confiance accordée à une direction hautement spécialisée consolident les succès actuels de l'entreprise.

CON Concentra: Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur dans l'intervalle 05.03.2025 - 13.11.2026

Synthèse des analyses de données pour Concentra Health Services (CON)

- cours actuel et valeur prévisionnelle des actions:
Analyse préliminaire de l'entreprise :CON (Concentra)
Échantillon de marchandise de Concentra Health Services

Concentra Group (CON) maintient sa résilience face aux chocs du marché grâce aux réglementations gouvernementales obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail et à un large éventail de clients entreprises au sein du secteur de la médecine industrielle. La baisse de la valorisation projetée du ratio P/S reflète une compression du multiple cours/chiffre d'affaires par rapport aux bénéfices futurs, ce qui, dans le contexte actuel de ralentissement du secteur, crée un point d'entrée pour acquérir un actif sous-évalué malgré le risque d'une baisse temporaire du portefeuille.

Analyse des concurrents de Concentra Group

Multiple P/S forward ADP (Automatic Data Processing, Inc.)|PAYX (Paychex Inc) - Cours futur sur chiffre d'affaires|Ceridian - Multiple P/S forward|Korn Ferry Executive Search (KFY) - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|Robert Half Inc. (RHI) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur trinet.com (TNET)|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel First Advantage Corporation|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel UPWK (Upwork Inc)|Multiple P/S forward ASGN|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires Insperity HR NSP|Multiple P/S forward ALIT (Alight, Inc.)|manpowergroup.com (MAN) - Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur|BBSI - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|HSII (Heidrick & Struggles International) - Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel|AMN (AMN Healthcare Services Inc) - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|KFRC: Ratio cours sur chiffre d'affaires attendu|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Vestis Corporation|KELYA: Cours forward sur ventes|Multiple P/S forward ZIP|Multiple P/S forward Cross Country Healthcare (CCRN)|Atlantic International - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|Cours forward sur ventes REKR|TrueBlue, Inc. - Multiple P/S forward|Cours prévisionnel sur chiffre d'affaires DHI Group Inc. (DHX)|hirequest.com (HQI) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Youlife Group Inc. - Cours forward sur ventes|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel BGSF Inc|Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur YY Group Holding Ltd YYGH|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires JOB (GEE Group Inc.)|Multiple P/S forward hunter.lucasgchr.com (LGCL)|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Galaxy Payroll Group GLXG|EPWK (EPWK Holdings Ltd) - Cours futur sur chiffre d'affaires|Baiya - Multiple P/S forward|clicksc.com.hk (CLIK) - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|hudsonrpo.com (HSON) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur shiftpixy.com (PIXY)|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Paycor|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel RCRT (Recruiter.com, Inc.)|Multiple P/S forward STAF|Multiple P/S forward ctg.com (CTG)