BIYA (Baiya) Multiple P/S forward

Logo d'entreprise de la société Baiya International Group Inc. (BIYA)

Baiya International met en œuvre la numérisation afin de supprimer les documents papier et de permettre l'apprentissage à distance. En comparant le multiple de revenus attendu sur GURU.Markets, nous constatons que 0,80 reflète le volume actuel de cet indicateur. Cela est en corrélation avec l'engagement de la direction en faveur de la transparence financière et de la conformité, ainsi qu'avec le respect rigoureux des réglementations environnementales via le contrôle de la consommation énergétique du back-office.

Baiya International Group - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel BIYA (période 30.03.2025 - 14.11.2026)

Analyses détaillées de l'entreprise Baiya International

Analyse préliminaire de l'entreprise :Baiya BIYA
Échantillon de marchandise de Baiya International Group Inc.

Le ratio P/S prospectif reflète le rapport entre la valeur boursière actuelle de Baiya International (BIYA) et son chiffre d'affaires prévisionnel, permettant ainsi d'évaluer la prime payée pour les flux de revenus futurs. L'analyse du P/S prospectif de l'émetteur aide les investisseurs à déterminer un point d'entrée en comparant les attentes du marché avec l'efficacité de la plateforme IT à intensifier le recrutement de personnel pour le secteur chinois du e-commerce et de la logistique.

Concurrents de Baiya International

Multiple P/S forward ADP (Automatic Data Processing, Inc.)|PAYX (Paychex Inc) - Cours futur sur chiffre d'affaires|Ceridian - Multiple P/S forward|Cours futur sur chiffre d'affaires KFY|RHI: Multiple P/S forward|TNET (trinet.com) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|FA (First Advantage Corporation) - Multiple P/S forward|Multiple P/S forward Concentra Group Holdings Parent, Inc.|Multiple P/S forward UPWK|Ratio capitalisation sur ventes attendues asgn.com|Insperity, Inc. - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|alight.com (ALIT) - Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur|ManpowerGroup - Multiple P/S forward|BBSI - Multiple P/S forward|HSII (Heidrick & Struggles Inc) - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|AMN Healthcare Corp - Cours forward sur ventes|KFRC (Kforce Inc.) - Multiple P/S forward|vestis.com (VSTS) - Ratio capitalisation sur ventes attendues|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Kelly Services (KELYA)|ZipRecruiter Inc - Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel|Cross Country Healthcare, Inc. - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|Ratio cours sur chiffre d'affaires attendu ATLN (Atlantic International Corp.)|Rekor Systems, Inc. - Multiple P/S forward|Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur trueblue.com|DHI Group, Inc. (DHX) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|HireQuest - Cours forward sur ventes|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Youlife|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel BGSF (BG Staffing)|Multiple P/S forward YYGH|Multiple P/S forward geegroup.com (JOB)|Lucas GC - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|Ratio cours sur chiffre d'affaires attendu GLXG (Galaxy Payroll Group Limited)|EPWK Holdings Limited - Multiple P/S forward|Ratio capitalisation sur ventes attendues clicksc.com.hk CLIK|hudsonrpo.com (HSON) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur shiftpixy.com (PIXY)|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Paycor|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel RCRT (Recruiter.com, Inc.)|Multiple P/S forward STAF|Multiple P/S forward ctg.com (CTG)