NSP (Insperity, Inc.) Multiple P/S forward

Insperity Inc - logo graphique de l'émetteur NSP

Insperity, Inc. (NSP) développe des systèmes de RH basés sur le cloud et des analyses par IA, comme l'illustre le graphique du multiple prospectif du cours sur ventes. La valeur de 0,00 sert de mesure de valorisation actuelle pour les ventes attendues. Une forte autorité de marque auprès des petites entreprises garantit la fidélité des clients, tandis qu'une direction stable se concentre sur la réduction des coûts dans un contexte de ralentissement général des taux d'embauche à l'échelle de l'économie.

NSP Insperity: Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel dans l'intervalle 04.07.2022 - 13.11.2026

Décomposition des indicateurs financiers et de marché pour Insperity HR (NSP)

- cours actuel et valeur prévisionnelle des actions:
- indicateurs d'évaluation de marché de l'entreprise:
Analyse préliminaire de l'entreprise :NSP (Insperity)
Produit d'origine de Insperity HR

Insperity, Inc. (NSP) maintient la prévisibilité de ses revenus grâce à une main-d'œuvre stable et au développement de plateformes numériques, faisant du ratio P/S prospectif de l'entreprise un indicateur clé des attentes du marché. Ce ratio compare la valeur boursière du titre au volume de ventes attendu, où une tendance haussière sur le graphique signale une valorisation premium du potentiel de la société, bien qu'un écart excessif par rapport aux valeurs moyennes augmente le risque d'une correction profonde des cours.

Concurrents clés

Multiple P/S forward ADP (Automatic Data Processing, Inc.)|PAYX (Paychex Inc) - Cours futur sur chiffre d'affaires|Ceridian - Multiple P/S forward|Ratio capitalisation sur ventes attendues Korn Ferry Executive Search KFY|Robert Half Inc. (RHI) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel TNET|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel First Advantage Corporation|Concentra Group Holdings Parent, Inc. (CON) - Ratio capitalisation sur ventes attendues|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Upwork Global (UPWK)|ASGN: Cours futur sur chiffre d'affaires|Multiple P/S forward ALIT (Alight, Inc.)|manpowergroup.com (MAN) - Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur|BBSI - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Cours forward sur ventes HSII (Heidrick & Struggles International)|AMN: Multiple P/S forward|KFRC - Ratio capitalisation sur ventes attendues|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires VSTS|KELYA (kellyservices.com) - Ratio cours sur chiffre d'affaires attendu|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires ZIP (ZipRecruiter)|CCRN - Ratio capitalisation boursière sur chiffre d'affaires futur|Atlantic International - Multiple forward cours sur chiffre d'affaires|Cours forward sur ventes REKR|TrueBlue, Inc. - Multiple P/S forward|Ratio capitalisation sur ventes attendues DHI Group Inc. DHX|hirequest.com (HQI) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel YOUL|BGSF (BGSF Inc) - Multiple P/S forward|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires YY Group Holding Ltd (YYGH)|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires JOB (GEE Group Inc.)|Ratio capitalisation sur ventes attendues hunter.lucasgchr.com|Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel Galaxy Payroll Group GLXG|EPWK: Capitalisation sur chiffre d'affaires prévisionnel|BIYA - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Ratio capitalisation sur ventes attendues clicksc.com.hk CLIK|hudsonrpo.com (HSON) - Ratio cours sur chiffre d'affaires prévisionnel|Cours futur sur chiffre d'affaires PIXY (shiftpixy.com)|PYCR (Paycor) - Multiple P/S forward|Multiple P/S forward Recruiter.com, Inc.|Multiple forward cours sur chiffre d'affaires STAF (Staffing 360 Solutions)|Multiple P/S forward ctg.com (CTG)