DAY: Konsensus na Pagtataya ng Analyst Ceridian HCM

Brand mark ng Ceridian HCM (DAY)

Ang katatagan ng HR software ay itinutulak ng mga pangamba ng korporasyon sa mga pagkakamali habang nasa transisyon ng mga payroll system, na ginagawang isang maaasahang asset ang mga naturang serbisyo. Binabawasan ng Dayforce Inc (DAY) ang mga panganib ng kliyente sa pamamagitan ng automation ng cloud-based scheduling at payroll processing. Ang chart na ito, kung saan ang indicator ay nasa 69.76, ay nagpapatunay sa trend. Ang paglago ng subscription revenue ay sinusuportahan ng epektibong internasyonal na ekspansyon sa ilalim ng pamumuno ni David Osborne.

DAY Konsensus na Pagtataya ng Analyst Dayforce Inc (03.02.2024 - 16.02.2026)

Ceridian (DAY) - mga breakdown ng sukatan at ulat sa pananalapi

- presyo ng stock at konsensus na target na presyo:
Pangkalahatang pagsusuri ng kumpanya:ceridian.com, DAY
Tatak na produkto ng Dayforce Inc.

Ang pagsusuri sa market consensus forecast vector ay nagbibigay-daan para sa isang pagtatasa sa Dayforce Inc (DAY) bilang isang provider ng mga diversified cloud HCM solutions sa iba't ibang sektor ng ekonomiya. Pinagsasama-sama ng indicator na ito ang mga target price mula sa mga eksperto upang sukatin ang mga ekspektasyon sa fair value para sa stock ; ang isang patuloy na pagbaba ay nagpapahiwatig ng isang systemic deterioration ng mga fundamentals, habang ang katatagan ay nagpapatunay sa kumpiyansa ng merkado sa scalability ng business model ng kumpanya.

Mga kakumpitensya ng Dayforce Inc

adp.com - Pinagsamang Pagtataya ng mga Investment Firm|Konsensus na Pagtataya ng Analyst PAYX (Paychex)|Konsensus na Pagtataya ng Analyst Korn Ferry Inc KFY|RHI: Konsensus na Target|Karaniwang Presyo ng Pagtataya TriNet Corp|FA: Konsensus na Pagtataya ng Analyst|concentra.com (CON) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Target UPWK|Konsensus na Pagtataya ng Analyst On Assignment|Konsensus na Target NSP (Insperity Corp)|Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst ALIT|Konsensus na Pagtataya ng Analyst MAN (ManpowerGroup Inc.)|Konsensus ng Makatarungang Halaga BBSI|HSII - Tsart ng Target na Presyo|Karaniwang Presyo ng Pagtataya amnhealthcare.com|Kforce Corp (KFRC) - Tsart ng Target na Presyo|Vestis Inc. - Konsensus ng Makatarungang Halaga|Tsart ng Target na Presyo Kelly Services, Inc.|ziprecruiter.com (ZIP) - Median na Target ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst CCRN|ATLN - Karaniwang Presyo ng Pagtataya|Rekor - Konsensus na Target|Konsensus ng Makatarungang Halaga TBI|DHX - Tsart ng Target na Presyo|Median na Target ng Analyst HireQuest, Inc. HQI|YOUL (Youlife Group) - Konsensus na Target|BGSF: Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst|YYGH (YY Group Holding Ltd.) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst GEE Group Corp|Konsensus na Pagtataya ng Analyst LGCL|GLXG: Tsart ng Antas ng Pagtataya|Konsensus na Pagtataya ng Analyst EPWK (EPWK Holdings)|BIYA (Baiya International Group Inc.) - Tsart ng Antas ng Pagtataya|Click Holdings - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|HSON (Hudson Global, Inc.) - Pinagsamang Pagtataya ng mga Investment Firm|PIXY: Konsensus na Pagtataya ng Analyst|paycor.com (PYCR) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Target RCRT|Karaniwang Presyo ng Pagtataya Staffing 360 Solutions, Inc STAF|Konsensus na Pagtataya ng Analyst CTG