Insperity Corp (NSP): Median na Target ng Analyst

Brand mark ng Insperity HR (NSP)

Ang negosyo ng Insperity, Inc. (NSP) ay protektado mula sa mga sanksyon dahil sa pokus nito sa mga maliliit na negosyo sa US, bagaman ang pandaigdigang pagtaas ng presyo ay nagiging sanhi ng pagbabawas ng mga manggagawa sa mga kliyente nito. Ang PEO model ay ginagarantiya ang regular na inflows at sustainable na mga kita, na tinitiyak ang isang predictable na free cash flow. Ang kasalukuyang pigura ay 56.27. Ang trend ng presyo sa merkado ay sumasalamin sa asset dynamics na nakadepende sa mga gastos sa health insurance at aktibidad sa pag-hire.

Insperity, Inc. (NSP) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst mula 04.07.2022 hanggang 11.11.2026

Insperity Corp (NSP) - mga breakdown ng sukatan at ulat sa pananalapi

- presyo ng stock at konsensus na target na presyo:
Pangkalahatang pagsusuri ng kumpanya:insperity.com, NSP
Tatak na produkto ng Insperity Inc

Pinapanatili ng Insperity, Inc. (NSP) ang isang dominanteng posisyon sa HR outsourcing dahil sa mga scalable insurance discounts nito. Ang weighted average expert valuation ay nagtatakda ng isang fair price range, na nagsasala sa market noise at speculative volatility. Sa pamamagitan ng pagsusuri sa consensus target chart na ito, maaaring matukoy ng isang investor ang lawak kung gaano napoprotektahan ang halaga mula sa mga large-block manipulations. Ang katatagan ng linyang ito ay nagpapatunay sa resilience ng premium co-employment model, na nagpapahiwatig ng mataas na fundamental reliability para sa negosyo.

Mga kakumpitensya ng Insperity, Inc.

adp.com - Pinagsamang Pagtataya ng mga Investment Firm|Tsart ng Target na Presyo Paychex PAYX|Median na Target ng Analyst Dayforce Inc. (DAY)|KFY - Tsart ng Target na Presyo|Tsart ng Antas ng Pagtataya RHI|TNET: Konsensus na Pagtataya ng Analyst|fadv.com (FA) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Target CON|Konsensus na Pagtataya ng Analyst Upwork Inc|Konsensus na Target ASGN (ASGN Incorporated)|Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst ALIT|Konsensus na Pagtataya ng Analyst MAN (ManpowerGroup Inc.)|Konsensus ng Makatarungang Halaga BBSI|HSII - Tsart ng Target na Presyo|Karaniwang Presyo ng Pagtataya amnhealthcare.com|Kforce Corp (KFRC) - Tsart ng Target na Presyo|Vestis Inc. - Konsensus ng Makatarungang Halaga|Tsart ng Target na Presyo Kelly Services, Inc.|ziprecruiter.com (ZIP) - Median na Target ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst CCRN|ATLN - Karaniwang Presyo ng Pagtataya|Rekor - Konsensus na Target|Konsensus ng Makatarungang Halaga TBI|DHX - Tsart ng Target na Presyo|Median na Target ng Analyst HireQuest, Inc. HQI|YOUL (Youlife Group) - Konsensus na Target|BGSF: Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst|YYGH (YY Group Holding Ltd.) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst GEE Group Corp|Konsensus na Pagtataya ng Analyst LGCL|GLXG: Tsart ng Antas ng Pagtataya|Konsensus na Pagtataya ng Analyst EPWK (EPWK Holdings)|BIYA (Baiya International Group Inc.) - Tsart ng Antas ng Pagtataya|Click Holdings - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Median na Target ng Analyst Hudson Global, Inc. HSON|ShiftPixy, Inc. (PIXY) - Tsart ng Target na Presyo|Pinagsamang Pagtataya ng mga Investment Firm PYCR|Tsart ng Target na Presyo Recruiter.com Group, Inc.|Staffing 360 Solutions, Inc (STAF) - Median na Target ng Analyst|Tsart ng Target na Presyo Computer Task Group (CTG)