Youlife Corporation (YOUL): Karaniwang Presyo ng Pagtataya

Simbolo at logo ng brand na Youlife Corporation (YOUL)

Ang price chart na ito para sa Youlife Group Inc (YOUL) ay nagpapakita ng dinamika ng isang kumpanyang dalubhasa sa HR management sa PRC, kung saan ang paglago ng kita ay nalilimitahan ng pangangailangang palawakin ang bilang ng mga manager, habang ang kasalukuyang metric ay nasa 2.01. Ang integrasyon ng mga neural network sa recruiting at ang pagpapalawak ng Asian client base ay lumilikha ng positibong momentum. Gayunpaman, ang mahigpit na pangangasiwa ng mga awtoridad ng Tsina at agresibong pagbabawas ng presyo ng mga lokal na kumpanya ay patuloy na humahadlang sa pag-unlad.

Tsart ng Target na Presyo: youlife.cn (YOUL) para sa 11.07.2025 - 11.11.2026

Youlife (YOUL) - mga breakdown ng sukatan at ulat sa pananalapi

- kasalukuyang mga quote at average na pagtataya ng halaga:
Buod ng analytics ng kumpanya:youlife.cn
Tatak na produkto ng Youlife

Upang masala ang mga high-quality asset, gumagamit ang mga mamumuhunan ng mga pinagsama-samang pagtatantiya mula sa mga eksperto ng investment bank, na nagbibigay ng obhetibong pananaw sa pundamental na halaga ng isang negosyo. Binubuod ng indicator na ito ang mga propesyonal na forecast, na sumasalamin sa pangmatagalang potensyal ng cloud HR technologies ng Youlife Group Inc (YOUL) sa China, na nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na gamitin ang median target price upang tasahin ang panganib ng labis na pagbabayad kapag binibili ang asset sa isang lokal na peak.

Mga kumpanyang nakikipagkumpitensya

ADP - Karaniwang Presyo ng Pagtataya|Tsart ng Target na Presyo Paychex PAYX|Dayforce Inc. (DAY) - Karaniwang Presyo ng Pagtataya|KFY: Konsensus na Target|RHI - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|TriNet Group, Inc. (TNET) - Tsart ng Target na Presyo|FA (fadv.com) - Tsart ng Target na Presyo|CON (Concentra) - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst Upwork Inc|Konsensus na Target ASGN (ASGN Incorporated)|Konsensus na Pagtataya ng Analyst Insperity HR (NSP)|Alight, Inc. - Konsensus na Target|Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst MAN (manpowergroup.com)|BBSI Corp - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Konsensus ng Makatarungang Halaga HSII (Heidrick & Struggles International)|AMN Healthcare (AMN) - Tsart ng Target na Presyo|Karaniwang Presyo ng Pagtataya Kforce Staffing (KFRC)|Tsart ng Target na Presyo Vestis Corporation|KELYA: Konsensus ng Makatarungang Halaga|Tsart ng Target na Presyo ZipRecruiter (ZIP)|Median na Target ng Analyst Cross Country Healthcares|Konsensus na Pagtataya ng Analyst ATLN (Atlantic International)|Rekor Systems, Inc (REKR) - Karaniwang Presyo ng Pagtataya|TBI: Konsensus na Target|Konsensus ng Makatarungang Halaga DHX (dhigroupinc.com)|hirequest.com (HQI) - Tsart ng Target na Presyo|BGSF - Median na Target ng Analyst|Konsensus na Target YYGH|JOB (GEE Group Corp) - Mga Pagtatayang Presyo ng Analyst|Konsensus na Pagtataya ng Analyst LGCL|Konsensus na Pagtataya ng Analyst galaxy-hk.com (GLXG)|Konsensus na Pagtataya ng Analyst EPWK (EPWK Holdings)|BIYA (Baiya International Group Inc.) - Tsart ng Antas ng Pagtataya|Click Holdings - Konsensus na Pagtataya ng Analyst|Tsart ng Antas ng Pagtataya HSON|PIXY (ShiftPixy, Inc.) - Konsensus na Target|Karaniwang Presyo ng Pagtataya paycor.com (PYCR)|Tsart ng Target na Presyo Recruiter.com Group, Inc.|Karaniwang Presyo ng Pagtataya Staffing 360 Solutions, Inc STAF|Konsensus na Target CTG (Computer Task Group)