MAN (ManpowerGroup Inc.) Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita

Logo ng pampublikong kumpanyang ManpowerGroup Inc (MAN)

Ang ManpowerGroup Inc. (MAN) ay isang pandaigdigang eksperto sa talent acquisition para sa sektor ng B2B. Ang sistemang GURU.Markets ay nagbibigay ng projected P/S ratio ng kumpanya, kung saan ang 0.10 ay itinakda bilang baseline value. Ang mga datos na ito ay dinagdagan ng pagpapatupad ng mga pamantayan ng ESG at "green" training. Ang kasalukuyang potensyal ay itinutulak ng demand sa mga sektor ng IT at engineering, na bumabalanse sa stagnasyon ng European market na nailagay na sa presyo.

ManpowerGroup - Forward P/S Multiple MAN (panahong 04.07.2022 - 13.11.2026)

Mga breakdown ng sukatang pinansyal at pampamilihan ng ManpowerGroup Corp (MAN)

- kasalukuyang presyo at inaasahang halaga ng stock:
Paunang pagsusuri ng kumpanya:ManpowerGroup (MAN)
Orihinal na produkto ng ManpowerGroup Inc.

Ang Forward P/S ay kinakalkula bilang ratio ng kasalukuyang market capitalization sa inaasahang kita para sa mga susunod na panahon. Ang indicator na ito ay nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na i-filter ang market noise sa pamamagitan ng pagtatasa ng halaga ng negosyo gamit ang pananaw ng mga projected sales at exchange rates. Para sa ManpowerGroup Inc. (MAN), ang metric na ito ay sumasalamin sa market value ng papel nito bilang isang global operator ng human resources at IT consulting. Sa pamamagitan ng pagsusuri sa forward price-to-sales multiple chart, tinutukoy ng isang mamumuhunan ang antas ng overvaluation ng asset kumpara sa operational scale nito.

Mga kakumpitensya ng ManpowerGroup Inc. (MAN)

Forward P/S Multiple ADP (Automatic Data Processing, Inc.)|PAYX (Paychex Inc) - Panghinaharap na Presyo sa Kita|DAY - Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita|Korn Ferry Executive Search (KFY) - Forward Multiple ng Presyo sa Kita|RHI: Forward P/S Multiple|trinet.com (TNET) - Forward P/S Multiple|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita First Advantage Corporation|Kapitalisasyon sa Tinatayang Kita CON (Concentra Group Holdings Parent, Inc.)|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita Upwork Global (UPWK)|ASGN: Panghinaharap na Presyo sa Kita|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita Insperity, Inc. NSP|alight.com (ALIT) - Ratio ng Market Capitalization sa Panghinaharap na Kita|BBSI: Forward Multiple ng Presyo sa Kita|Heidrick & Struggles International (HSII) - Forward Multiple ng Presyo sa Kita|AMN: Forward P/S Multiple|Ratio ng Market Capitalization sa Panghinaharap na Kita Kforce Staffing (KFRC)|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita Vestis Corporation|KELYA: Forward na Presyo sa Benta|Forward P/S Multiple ZIP|Cross Country Healthcare (CCRN) - Tinatayang Presyo sa Kita|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita Atlantic International ATLN|Forward na Presyo sa Benta REKR|TBI - Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita|Ratio ng Market Capitalization sa Panghinaharap na Kita DHI Group Inc.|HQI (hirequest.com) - Forward Multiple ng Presyo sa Kita|Youlife Group Inc. (YOUL) - Forward P/S Multiple|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita BGSF Inc|YY Group Holding Ltd - Panghinaharap na Presyo sa Kita|Forward Multiple ng Presyo sa Kita JOB (GEE Group Inc.)|LGCL (hunter.lucasgchr.com) - Forward na Presyo sa Benta|Forward P/S Multiple GLXG (Galaxy Payroll Group)|Ratio ng Kapitalisasyon sa Inaasahang Benta EPWK Holdings Ltd (EPWK)|BIYA - Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita|CLIK (clicksc.com.hk) - Kapitalisasyon sa Tinatayang Kita|HSON: Forward P/S Multiple|Forward Multiple ng Presyo sa Kita shiftpixy.com|Forward Multiple ng Presyo sa Kita PYCR|Recruiter.com, Inc. (RCRT) - Ratio ng Kapitalisasyon sa Inaasahang Benta|Ratio ng Presyo sa Tinatayang Kita Staffing 360 Solutions (STAF)|Forward Multiple ng Presyo sa Kita ctg.com CTG